Kompetensutveckling
Habilitering & Hälsa erbjuder kompetensutveckling – från student till docent. Vår målsättning är att varje medarbetare fortsätter att fördjupa sin ämneskunskap och och på det sättet bidrar till att utveckla verksamheten.
Grunden läggs som student
Habilitering & Hälsa erbjuder praktik för studenter som läser arbetsterapi, logopedi, fysioterapi, socionomprogrammet och psykologi. Varje år tar vi emot cirka 150 studenter. Redan under praktiken får studenter erfarenhet av att jobba i tvärprofessionella team.
Praktisera hos oss
Habilitering & Hälsa har ett lokalt program för PTP, praktisk tjänstgöring för psykologer.
PTP hos oss
Utveckling från start
Vårt introduktionsprogram inleds direkt vid anställningen. Det består av självstudier, föreläsningar och fördjupningar, exempelvis:
- fadderskap och introduktion på arbetsplatsen
- verksamhetsintroduktion
- föreläsningar och webbkurser
- professionsspecifik introduktionsutbildning
Egen personalutbildning ger bas och fördjupning
Att ständigt utveckla sin kompetens är en viktig del i en specialistverksamhet. Vår egen personalutbildning är en del av FoUU-enheten och omfattar omkring 60 utbildningar per år. Vi identifierar kompetensbehoven i verksamheten och medarbetare bidrar i handledning eller utbildning.
Utbildningarna utvecklas ständigt i samarbete mellan ledning, sakkunniga och vårdmottagningar inom organisationen och utvärderas för att möta nuvarande och kommande behov.
Kompetensstege för fortsatt utveckling
Vi uppmuntrar medarbetare som vill fördjupa sin formella kompetens. Inom Region Stockholm finns en gemensam modell för kompetensplanering, KOLL, och kompetensstegar som tydliggör utvecklingsmöjligheterna för respektive yrkesgrupp.
Kompetensstegar, regionstockholm.se
Stöd vid magister-, master-, och specialistutbildning
Medarbetare som studerar master, magister eller specialistutbildning kan söka stöd för att studera arbetstid, motsvarande en arbetsvecka per termin.
Vi erbjuder också uppsatsskrivarmånad för medarbetare som är i slutskedet av en master- magister eller specialistubildning. En magister- eller masterexamen leder till ett lönepåslag. Stödet motsvarar fyra veckors arbetstid.
Läs våra medarbetares uppsatser
Sakkunniga och specialisttjänster inom verksamhetens hälsoprofessioner
Sakkunniga/Specialisttjänster har en viktig roll i verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete. Det finns sakkunniga och/eller specialisttjänster inom verksamhetens sex hälsoprofessioner; arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, psykolog socionom och specialpedagog.
I specialisttjänsten ingår 50% klinisk tjänstgöring, utveckling och samordning inom den egna professionen samt professionsöverskridande arbeten inom olika områden. Specialisttjänsten tillsätts med ett förordnande om 3 år. Grundkravet för specialisttjänsterna är minst genomförd specialistutbildning inom ett relevant område för verksamheten. Sakkunniguppdraget ingår.
Nätverk för forskande medarbetare
Vi erbjuder ett nätverk för de medarbetare som är registrerade doktorander eller disputerade.
Forskningens förmiddag är ett återkommande seminarium då Habilitering & Hälsas forskare presenterar pågående arbeten för verksamheten.
Forskning och utveckling
2024-08-12