Habilitering & Hälsa är en resultatenhet som ingår i Stockholms läns sjukvårdsområde. Habiliteringschefen är resultatenhetschef och fattar alla beslut om övergripande frågor som rör Habilitering & Hälsa.
Läs om Habilitering & Hälsas förhållande till andra verksamheter i Stockholms läns landsting på SLSO:s webbplats. Förkortningen SLSO står för Stockholms Läns Sjukvårdområde.
> SLSO:s webbplats
Resultatenhetschefen har ett direkt budget- och verksamhetsansvar gentemot beställarorganisationen inom Stockholms läns landsting, d.v.s. Hälso- och sjukvårdsförvaltningen, samt gentemot "ägarna", d.v.s. Stockholms läns sjukvårdsområde. Det innebär bland annat ett ansvar för att Habilitering & Hälsa utför de prestationskrav som ställs på oss via avtalet och att vi gör det inom budgetramen.
Till sitt förfogande har habiliteringschefen en ledningsgrupp för beredning och beslut om strategiska policy-, lednings- och samordningsfrågor. Ledningsgruppen har enligt den delegationsordning som gäller för Stockholms läns sjukvårdsområde inte någon egentlig beslutanderätt, utan beslutanderätten ligger hos resultatenhetschefen.
Verksamhetschefernas ansvar regleras genom flera lagar och föreskrifter:
Syftet med verksamhetschefens ansvar enligt HSL är att hälso- och sjukvårdsverksamheten organiseras så att den tillgodoser hög patientsäkerhet, god kvalitet av vården och främjar kostnadseffektivitet. Verksamhetschefen har det samlade ledningsansvaret, representerar vårdgivaren och är den person som patienter, anhöriga och personal liksom tillsynsmyndigheter ska ska kunna vända sig till rörande frågor om verksamheten.
Verksamhetschefen ansvarar för den löpande verksamheten inom sitt område och ska se till att den fungerar på ett tillfredsställande sätt. Till verksamhetschefens uppgifter hör att säkerställa att det medicinska omhändertagandet av patienten tillgodoser kraven på hög patientsäkerhet och god vård, att samverkan och samordning med andra enheter fungerar på ett för brukaren tillfredsställande sätt, att det finns direktiv och instruktioner för att verksamheten ska fungera bra, att personalens kompetens upprätthålls genom adekvata vidareutbildningsinsatser m.m.
Enligt Socialstyrelsens föreskrifter så ansvarar verksamhetschefen även för att det för enheten finns ett ändamålsenligt kvalitetssystem för att fortlöpande styra, följa upp, utveckla och dokumentera kvaliteten i verksamheten.
Stäng fönstret
Skriv ut
Tipsa en vän
Kommentar